2025年，数字经济与管理学院在学校党委的坚强领导下，深入贯彻落实第三次党代会精神，紧密围绕学校两大战略目标与年度党政工作要点，以立德树人为根本，以提质培优为核心，坚定不移推进党建引领与事业发展深度融合，在铸魂育人、教学科研、产教融合、社会服务等领域实现了一系列突破性进展，交出了一份成果丰硕、亮点纷呈的年度答卷。

一、党建领航，铸魂育人筑牢根基

学院始终坚持以党的政治建设为统领，将党建工作贯穿于事业发展全过程，筑牢学院高质量发展的“根”与“魂”。

思想铸魂工程深入推进。严格落实“第一议题”制度，围绕党的二十大及二十届三中、四中全会精神等开展学习研讨20余次，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展10期“书记大讲堂”，覆盖千余人次，推动党的创新理论入脑入心。

组织体系效能显著增强。实施基层组织“强基创优”计划，优化党支部设置，推动党建工作向“一站式”学生社区、高水平科研团队、关键管理岗位延伸。成功创建“教学、科研、管理”三维党员先锋岗矩阵，校级“双带头人”教师党支部书记工作室建设成效显著；与河南振宇食品有限公司、国家统计局三门峡调查队党组等单位开展党支部联建活动，探索“校企联建+产教融合”“院队合作”新模式。

全面从严治党向纵深发展。持续深化纪律教育与廉洁文化建设，精心培育“清风墨韵、廉洁从教”文化品牌。领导班子带头践行“四下基层”，全年深入一线调研30余次，解决急难愁盼问题10余项，风清气正、务实担当的政治生态和育人环境持续优化。

二、深耕教学，提质培优成果丰硕

学院紧扣立德树人根本任务，持续推进教育教学改革，人才培养质量显著提升。

专业与课程建设标杆涌现。主动对接数字经济与产业变革，优化专业布局。课程建设取得历史性突破。《新媒体营销》成功入选国家在线精品课程，《直播营销与运营》等三门课程获评省级精品在线开放课程，出版《沟通技巧》等多部特色教材，课程思政实现全覆盖。

师资队伍结构持续优化。实施“名师培育”与“团队锻造”计划，程丽、王存教授获评省级教学名师，张晓飞等多位教师被认定为省级骨干教师。内引外培博士等高层次人才3名，6名教师获“双师型”认定，师资结构持续优化。

师生竞赛成果丰硕。坚持以赛促学、以赛促创，全年在省级以上各类大赛中获奖30余项。其中，河南省高等职业教育教学能力竞赛荣获一等奖1项；河南省学生高等职业教育技能竞赛荣获一等奖1项、二等奖5项、三等奖7项。河南省大学生“挑战杯”竞赛荣获三等奖6项。“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛教师赛荣获国家级二等奖1项；获学生赛国家级一等奖1项、国家级二等奖2项、国家级三等奖1项；省级一等奖2项、省级二等奖2项；省级三等奖1项。

三、产教融合，服务社会彰显担当

学院积极对接区域发展需求，推动产教融合走向纵深，社会服务能力持续增强。

产教融合平台能级跃升。学院凭借雄厚实力，成功当选全国财税大数据应用、全国农旅电商、“一带一路”数字文旅国际产教融合共同体等三个国家级产教融合共同体副理事长单位，行业影响力显著增强。

协同育人模式深化。依托京东电商、天鹅文旅两大现代产业学院，与20余家名企深度合作，开设多个订单班与现代学徒制班，年均提供实习岗位400余个，“校企协同、共育英才”的机制更加成熟。

科研与社会服务双向赋能。任晶洁主持的“三门峡市智能直播交互工程技术研究中心”通过市级认定，实现科研平台新突破。组建地方文旅与电商赋能服务团队，全年完成横向技术服务项目17项，为灵宝高山果业等提供精准技术支持，“把论文写在大地上”的服务理念结出丰硕果实。

四、立德树人，学生成长气象一新

学院着力构建“三全育人”工作格局，护航学生全面发展。

“全员导师制”精准实施。创新构建由德育、学业、生涯、生活、朋辈、社会六类导师组成的139人导师团队，全年开展深度辅导与活动超200次，个性化育人网络更加密实。2025届毕业生去向落实率稳定在95%以上，专业对口率超83%。

品牌文化浸润人心。“融华绽放”学生工作品牌内涵不断丰富，学子在文明礼仪、志愿服务、文体活动中尽展风采，荣获省级校园安全情景剧二等奖、校文明礼仪风采大赛团体一等奖等多项荣誉。

回首2025，奋斗铸就辉煌；展望2026，征程未有穷期。数字经济与管理学院将继续坚持党建引领，凝聚全院师生合力，以更高的站位、更实的举措、更优的作风，奋力谱写高质量发展新篇章，为中国式现代化地方实践贡献更强的经管智慧与力量！