为深入贯彻落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动部署，持续深化产教融合、校企协同育人，精准对接大数据与会计专业人才培养标准与行业岗位需求，进一步拓宽毕业生高质量实习就业渠道。6月18日，数字经济与管理学院党总支书记孟媛、院长吕帆带队，副院长张倩、学院产教融合专员、会计教研室教师一行，前往三门峡数智聚点企业服务集团开展专项走访调研及校企对接交流。

企业负责人马亚楠接待学院走访团队，并全面介绍了集团发展历程、全域布局、主营业务与县域网点建设情况。围绕财税服务、会计代账、工商代办、税务筹划、知识产权、企业合规咨询等核心业务，系统讲解了当前财税服务行业的发展趋势、岗位能力标准、人才缺口现状及企业培养晋升体系，充分展现了企业成熟的运营模式、强劲的发展活力与清晰的人才发展理念。

座谈会上，校企双方围绕大数据与会计专业建设、人才培养、实习就业、资源共建共享等内容开展深度座谈交流。吕帆院长详细介绍了学院办学定位、大数据与会计专业建设成果、校内仿真实训基地配套设施、岗课赛证一体化教学体系以及学生技能竞赛、毕业生就业发展等育人特色。他指出，财税行业数字化转型提速，市场急需兼具财务核算、数据分析、合规风控能力的复合型财会人才，聚点集团覆盖三门峡全域的线下网点、海量真实财税业务场景，是专业实践教学优质资源。他提出，校企可从三方面深化协同育人，共研人才培养体系，将企业岗位标准、最新财税政策、数字化实操案例融入课程，推动教学内容贴合产业一线；搭建双向师资成长平台，邀请企业财税骨干入校承担实务课程，选派专业教师定期入企跟岗实操，补齐教师实践教学短板；贯通学生成长就业通道，共建校外综合实训基地，常态化开展跟岗、顶岗实习，搭建实习直通就业渠道，缩短学生职场适应周期，实现校企资源互通、人才共育、互利共赢，打造产业驱动专业建设的长效合作模式。

党总支书记孟媛聚焦党建引领校企深度合作，提出以党建共建为纽带，充分发挥党建引领作用，激活校企育人新动能。她表示，学院将推动校企支部结对共建，依托联合主题党日、党员互学互访、党建经验研讨等多元活动，推动党建工作与产教融合、师资队伍建设、学生就业工作深度融合、一体推进。她提出，校企共建可实现双向赋能，搭建教师能力提升平台，组织专业教师深入企业参与真实财税业务实操，紧跟行业数字化新规与实操前沿，全面夯实教师实践授课能力；拓宽学生成才发展路径，依托企业全链条财税岗位资源，为学生提供分阶段跟岗、顶岗实战机会，打通课堂实训、岗位历练、稳定就业完整成长链路；构建党建育人长效机制，以党建凝聚校企合作合力，实现资源共享、优势互补、双向赋能，打造“党建+师资提升+育人成才+就业输送”一体化协同发展新模式。

企业方结合行业用人需求与发展实际，充分认可学院办学基础与育人成果，认可本院学生务实踏实的职业作风与较强岗位适应能力。双方围绕学生岗位实习、企业导师入校授课、教师入企实践、毕业生定向招聘等具体合作事项达成共识，同时明确常态化党建交流、支部共建的长期合作方向。

此次走访既是一次精准拓岗行动，也是一场产教、党建双向深度对接交流，有效打通校企供需壁垒，夯实校企协同育人基础，为大数据与会计专业人才培养提质增效、学生高质量就业赋能助力。下一步，数字经济与管理学院将持续常态化、精准化开展访企拓岗行动，不断深化产教融合内涵建设，创新校企合作模式，持续优化专业课程体系，推动教育链、人才链、产业链、创新链有机衔接，着力培养适配区域产业发展的高素质技术技能人才，为服务三门峡地方经济社会高质量发展贡献职教力量。